Hoy se conmemora el Día de la Seguridad y Salud en el trabajo, una cita anual en la que se pretende promover la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales en todo el mundo. Aparte de estos dos pilares principales y vitales (prevención de accidentes laborales + prevención de enfermedades profesionales), quiero hacer mención de otra dimensión de esta temática, que es a través de la promoción de la salud general desde el trabajo que están aplicando algunas empresas con relación a diferentes aspectos de la salud del trabajador.

En este sentido, quiero destacar la iniciativa del Grupo Satocan, que ha puesto el programa Opensalud 360 a disposición de los empleados de la empresa. Se trata de un programa innovador de salud física, mental y emocional, cuyo objetivo es facilitar el cuidado de la salud, ofreciendo diversos servicios y recursos de forma gratuita para el colaborador, como por ejemplo:

• Opensalud Wellness: acceso a clases de yoga, pilates, mindfulness, eventos saludables y otros recursos.
• Comunidad saludable: espacio para compartir experiencias de salud y bienestar con compañeros.
• Hábitos saludables: herramienta para crear retos y mejorar hábitos.
• Evaluación de la salud: sistema para conocer el estado anímico y psicológico, nivel de estrés, etc.
• Recetas saludables de verano.
• Píldoras formativas sobre salud, nutrición, vida sana y finanzas.
• Servicios médicos y psicológicos, incluyendo telemedicina y contacto rápido con médicos para consultas.

Además, en este contexto de la potenciación de la salud del trabajador, uno de los hoteles destacados de Satocan, el Salobre Hotel Resort & Serenity, en junio del 2024 ha iniciado unas formaciones internas de nutrición para su equipo de trabajadores del hotel. Dicha formación no sólo trata de las innovaciones nutricionales del hotel en su oferta gastronómica para los clientes, sino que va principalmente centrada en consejos prácticos sobre cómo mejorar los hábitos nutricionales de los mismos trabajadores. En paralelo, la Dirección del Hotel ha aplicado pautas nutricionales novedosas a los menús de comida para el comedor del personal, con el fin de que esos hábitos saludables también se extiendan a la vida personal. Enhorabuena al Hotel Salobre y a Satocan por la iniciativa y gracias por confiar en NutriHotel para aportar su granito de arena en este tipo de proyectos!

——————————————————–

Artículos relacionados en este blog:

«La apuesta de nutrición saludable del Salobre Hotel Resort & Serenity», mayo 2024.
«…..La propuesta de nutrición desarrollada por el equipo se ha centrado en el cuidado de la materia prima, la elección ‘kilómetro cero’ y el sabor obtenido, garantizando el disfrute de la elección más saludable en cada una de las opciones del día. Destacan la incorporación platos equilibrados donde la proteína vegetal le ha ganando terreno a la animal, una oferta adicional de bebidas sin alcohol que incluye un extenso apartado de coctelería de autor 0,0 % o las opciones de pastelería saludable con endulzantes naturales que se ofrecerá cada noche en las ruedas de menú tematizadas de Sens….»